Niższy ZUS
- wyłączenie zarówno z ubezpieczenia społecznego jak też z ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS innymi słowy, Przedsiębiorca od tej chwili w ogóle nie podlega pod ubezpieczenie w polskim ZUS (wszystkie składki oraz wszelkie formalności dodatkowe ponosi i reguluje nasza Spółka według prawa i przepisów brytyjskich)
- ze względu na niepodleganie pod ubezpieczenie w polskim ZUS - brak możliwości jakiejkolwiek kontroli ze strony ZUS naszego Klienta i prób podważania zastosowanego rozwiązania, nękania cyklicznymi kontrolami itp.
- pełną ochronę ubezpieczeniową obowiązującą w całej Unii Europejskiej dla Pracownika zatrudnionego na umowie o pracę oraz dla członków jego rodziny
- 100% świadczenia zdrowotne jak dotychczas z tyt. ubezpieczenia zdrowotnego (składka: 224,24 zł) z tyt. działalności gospodarczej
- 20 funtów tygodniowo na pierwsze dziecko i 13,20 funtów na każde kolejne do 19-go roku życia dla rodzica lub prawnego opiekuna ( tzw chldren benefit)
- 180 funtów dla osob z małymi dochodami-stała zapomoga (tzw. Working taks kredyt)
- brak konieczności rekomendacji do nowego Programu nowych osób celem uzyskania namacalnych korzyści finansowych
- brak konieczności wykupywania polis i innych produktów finansowych zaciągając w ten sposób długoterminowe zobowiązania finansowe
- brak konieczności natychmiastowego wyjazdu za granicę celem załatwienia formalności i ponoszenia związanych z tym dodatkowych kosztów finansowych
- brak konieczności zamykania swojej dotychczasowej firmy i konieczności jej przekształcenia w inną formę prawną
- ciągłość ubezpieczenia liczonego do gwarantowanej emerytury według przepisów unijnych
- wiele dodatkowych korzyści finansowych i świadczeń poszerzonych, które dostępne są tylko dla naszych Klientów obsługiwanych w ramach Firmy!
- miesięczną, gwarantowaną min. oszczędność na poziomie: 342 -432 zł
- Pełny dostęp do systemu rabatów i zniżek w abonamencie
- możliwość uzyskania pełnej - 100%-towej optymalizacji kosztów ZUS na poziomie >841,51 zł
- gwarantowana roczna optymalizacja składek ZUS na poziomie:4.000 zł -10.000 zł
- ciągłe prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Polsce bez jakichkolwiek zmian, wyrzeczeńi utrudnień
- uniknięcie podwójnego opodatkowania z tytułu zatrudnienia w UK oraz własnej działalności gosp. w Polsce
